Nos offres
Parce que chaque entreprise a ses contraintes, nous avons conçu trois formats d’accompagnement, modulables et sur-mesure
pour répondre précisément à vos enjeux et votre organisation.
Recrutement ponctuel
Vous avez un poste clé à pourvoir, qui nécessite une approche directe, ciblée et confidentielle ? Et malgré plusieurs semaines, voire plusieurs mois de recherche, le bon profil ne se trouve pas parmi vos candidatures entrantes ?
Nous intervenons, sans engagement, pour identifier et approcher les candisats grâce à la chasse et au sourcing.
Notre intervention
-
Analyse approfondie de votre besoin et de votre structure
-
Chasse et sourcing de profils adaptés
-
Approche directe et qualification des candidats
-
Entretiens approfondis
-
Présentation d’une short-list qualifiée
-
Coordination du processus de recrutement
- Suivi d'intégration
Nos modalités
- Pas d'acompte !
-
Commission 100% au succès pour un CDI
-
Facturation au prorata pour un CDD
Recrutement récurrent
Vous recrutez régulièrement, mais vous ne souhaitez pas (ou ne pouvait pas) encore créer un poste RH dédié en interne, et vous souhaitez maîtriser vos coûts sans multiplier les commissions ?
Nous vous accompagnons comme un partenaire recrutement à temps partagé, directement intégré à votre organisation.
Notre intervention
- Pilotage de vos recrutements dans la durée
- Analyse de vos besoins et briefing avec les managers
- Sourcing de profils en multicanal et qualification des candidats
- Entretiens approfondis
- Coordination et suivi des entretiens avec les managers
- Débriefs croisés candidats / managers
- Suivi d'intégration des nouvelles recrues
Nos modalités
- Accompagnement à temps partagé
- Volume défini ensemble (ex : 1j / semaine, 5j / mois…)
- Facturation au TJM
Accompagnement partiel
Vous avez besoin de sécuriser vos choix grâce à un regard RH expert sans pour autant externaliser totalement vos recrutements ?
Nous avons la possibilité de vous accompagner sur une ou plusieurs étapes clés de votre processus de recrutement.
Notre intervention
- Clarification des profils et compétences attendues
- Sourcing de profils en multicanal et qualification des candidats
- Préqualifications téléphoniques et entretiens approfondis en visio
- Sélection et validation de profils
- Préparation et coordination des entretiens
- Aide à la décision finale
- Suivi d'intégration de vos nouvelles recrues
- Structuration ou optimisation de votre processus de recrutement
Nos modalités
- Accompagnement 100% sur-mesure
- Intervention ponctuelle ou récurrente
- Facturation au forfait
La liste de nos interventions est donnée à titre indicatif et sera adaptée selon vos besoins.